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录取取消、派遣终止、失业率 5.2%……
等等,近来第一线的就职情报尽是景气恶化的新闻漫天飞舞,
而这种不景气的浪潮也在江湖蜂拥而至,
“就算想去当优优也当不成”的女孩子数量急速增加,
这种情况着实让江湖大为震惊。
话虽如此,本人目前采访过 100 位以上的优优,
她们大部分都是因猎人挖掘或江湖中人士引介而踏进这个行业的。
然而自行推荐希望进入这个行业的真的有那么多吗?
为此,向几家主力事务所的经理们打听完后,
只有极少数会不耐烦地回答“最近来应征的人真的很多喔……”。
某家事务所经理表示:“现在的应征者一年约有 100 人左右,
年龄大多是18岁到25岁之间。对于面试时会说类似‘总觉得啊……
如果会红的话……因为没钱了……’
那种怪怪理由的,基本上都不予录取(苦笑)。
面试 100 人当中能找到一个适合的人选就算很幸运了说~”
“只要推出就卖得掉”已经是过去式了,
现在的销售图已经不是往右往上的“右肩曲线”。
在少量的制作经费下,如何使观众看了能够快乐,业者仍在试误学习中。
或许因为有这样的背景,迟早会变得很“商业化”。
“10 年前在现场临阵脱逃了(无故旷职)的优优虽然多得很,
但现在如果发生这种事情,会被同业甚至一般的企业联合封杀,
而优优跟工作人员打招呼等基本礼仪就更不用说了。
现在制造商在面试优优时,包含应征者的措辞与应对等等,
都列为审核的充分必要条件。”(同一位经理表示)
而且,以前的人对于优优的印象总是跟“被骗而入行”,
或“因为欠钱而被卖掉”等龌龊印象纠缠不清,
但近年来这种印象正在转变且越来越淡,
或许一般人对现任优优出身的艺人的认知已经有所改变也说不一定。
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