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[出道] 必见!优优面试全攻略

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现在的业界也称得上是竞争激烈的行业了,
据某事务所的人事主管说,挑选应募优优是,先看脸照。
如果觉得卖不出去就不用来面试了,
这种情况大约能淘汰7,剩余的3成请参加面试。
面试是在单间进行的,必须全果,从皮肤,茶杯形状,
颜色等全部检查,边边角角都要品评。
这时候,被认为会畅销的要素及卖不动的要素都会记录下来,
前者较多的话就会被录用。

所谓负面要素,例如茶杯太小或是有刺青,无疑是包括的。
此外,短腿或皮肤不好,有自伤的痕迹也不行。
不过也不是说有这些要素就不能被采用,如果可以矫正就可以了。
比如茶杯小可以去隆啊,而且费用是事务所承担的。
但多数优优为了能通过面试,在之前就已经自费隆了。

所谓罕见的稀缺价值,就是除了外表要素之外,
能够格外引人注目的地方。
从外表很难判断的时候,这些额外的要素就起到了作用。
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2楼
magies 发表于 2016-5-19 14:32 | 只看该作者
具体有哪些内容?
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3楼
luji3dmax 发表于 2016-5-19 14:34 | 只看该作者
学习学习
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4楼
jlon1635 发表于 2016-5-19 14:45 | 只看该作者
新人破隐~
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5楼
sky82354388 发表于 2016-5-19 15:06 | 只看该作者
网袜是姑娘啊,日木女人为什么喜欢穿
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6楼
king19558 发表于 2016-5-19 15:16 | 只看该作者
kankan
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7楼
ybgo2015 发表于 2016-5-19 15:16 | 只看该作者
了解了解
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8楼
zv110 发表于 2016-5-19 15:24 | 只看该作者
回复破音
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9楼
lftaaa 发表于 2016-5-19 15:48 | 只看该作者
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10楼
nayoua 发表于 2016-5-19 15:51 | 只看该作者
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