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优优都是怎么样的人,也是随时代变化着。
2002年以前优优的特征是,
通过选拔和介绍入行,讨厌工作“内容”,
自尊心高,喜欢玩,为了赚钱而工作,不想身份泄露身份。
另外,来自风俗,负债者,精神有问题等也是特征。
2006年以后的优优特征是,自己应募入行的很多,
对“那个”好奇心旺盛,喜欢“那个”,
性格直率,不喜欢玩,不希望身份泄露,
但是为了知名度泄露了也没办法。
另外,高学历和不存在生活问题的增多了,精神有问题的没有了。
2002年以前和2006年以后,变化非常明显了。
究其原因,在业界非常黑暗的时候,优优是个特殊的职业。
精神有问题的女子,不能从事一般工作只好来做优优。
从小地方出来的女子,被花言巧语所蒙骗成为优优。
负债走投无路,为了赚钱来做优优。
几乎所有优优都不是通过“平常的方式”入行的,
因此她们经常感到“很危险”,心存悔恨。
随着时代的变化,人们的思想转变。
优优成为了能上主流媒体的职业,成为优优的障碍也大幅下降。
另外,业界以过去发生的各种事情为教训,
逐渐走错路的机率很少了。
面对自己来应募的女子,当初业界人士也感到非常惊讶。
然后,选择变多了,各种有问题的优优也就被拒之门外。
顺便,现代事务所或制造厂选拨优优的标准是什么呢?
这个问题十分简单,高质量。
具体的说,脸蛋美丽或可爱,体型端正,茶杯C杯以上,
性格协调,在现场不闹事,喜欢工作等。
在此,以2012年由E-BODY专属出道的ティア为例。
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