业界幕后之选角负责人与优优面试（书摘）

我在日木业界的知名厂商SOD Create的职位，
是非执行董事，因此必须经常与商家的选角负责人开会。
而选角负责人，是专门负责接洽经纪公司推荐来的优优。
每当经纪公司签下新人，或是旗下优优有空档期时，
就会提供大量的“宣传照”（附有优优三围，实际年龄，出身地等资料），
向选角负责人推荐，让她们为商家工作。

大多数状况下，“宣传照”都是优优的果照，
因为需要让商家知根知底，知道优优的胸围尺寸和身材状态。
如果模特儿经纪公司认为“很看好某某优优”时，
就会直接带这个优优访问商家，并当场接受负责人面试。
换句话说，选角负责人对于业界内的优优动向相当瞭解。
诸如SOD之类的知名大厂，更是能够收集到这个圈子里，
几乎所有活跃优优的最新情报。


即便如此，选角负责人也无法完全掌握在一年内，
新出道优优的准确数量。要是你问他们，
“现在究竟有多少位优优？”他们也只能摇摇头，
因为这个数据相当庞大，常会不断攀升。
在这里我来稍微推算一下。
首先是经纪公司的人数。大公司的优优数量会超过100名，
中等规模的公司最多会有50名，小公司通常不到10保。
而全东京都内的相关经纪公司全部加起来，大概有100间。

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这不是明日花吗？

有很多素仁或者是玩一、两票就散的人，我觉得实际人数远高于2000吧

wonderfull123 发表于 2014-3-9 13:56
有很多素仁或者是玩一、两票就散的人，我觉得实际人数远高于2000吧

我也觉得应该是4、5千的样子。有地方说是现役6000人。
不过想想，太多也不可能，因为市场是有限的。

这个女的我喜欢

需要了解一下咯

最近在收集厂商的资料，光厂商就快200家了，优优就没法说了，唉，我这苦命的收集控啊

好棒，超级喜欢 O(∩_∩)O哈~
希望楼主继续能分享更多更好的东 ↖(^ω^)↗

做这个是不是也就没有乐趣了

顶楼主～～～～支持7楼～～～～收集了分享下