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(来自一位前工作人员)
各位好,我曾有幸在某知名厂家工作过。
刚去时非常苦闷,靠上网度过了很多无聊的夜晚。
如今已经退职,就把所见所闻写下来,
希望让大家对这个神秘行业有更多的认识。
今天要说的主题是,优优的来源与发掘。
无论你喜欢日系或欧米系,
都应该想知道“她们是怎么来的”吧?
以我的了解,每个大厂都自己下属产业,
如浴室,俱乐部或酒店等实体店面,
这些店面普通的招工,厂家再从中寻找优优。
好处是,这些女孩已经在这些场所上班,
对业界工作的接受度比较高。
例如光月夜也,红音萤等都是从这个渠道而来。
另外因为整体素质已经过挑选,
基本技术训练也过关,再加上是自己的店,
在沟通和管理上也比较容易。
所以只要优优同意,要投入工作也比较快。
此外厂家也会在网路或媒体上刊登广告,
很多素人都是这样找到的。
这些来应募的女孩,虽然质量比不上店里发掘,
还要花成本训练,却也是个重要来源,不然新人会不够用。
不过,仅凭上述两个渠道,大概只能发掘3成左右的新人。
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