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最近,不只是笔者帖了那篇“业界面临无解的局”,
很多相关的网路上都在讨论这件事。
另外,从去年开始很多“大牌”优优引退,
更像是“以实际行动”在说明着局势。
忘了哪篇帖子里了,有位朋友这样说,
引退能说明什么?她们都年纪一大把了,
引退是很正常的如何如何……(大意吧)
在这里想说的是,“正常”或“不正常”跟年龄没关系,
跟她们“做腻了,累了”有3成关系,
跟人气不行了,感觉也该“退出了”有3成关系,
跟觉得付出与收入不成正比了,对业界的未来并不看好,有4成关系。
其实,这3+3+4也是关联在一起的,
业界不景气,全面销量下降导致收入下降,
收入降低自然与工作强度不成正比,
自然就是会觉得累,还不如回家休息。
要知道,所被注意到“引退”的都是已出道多年的大物,
在现今这个局面下(优丝是早期,支持固定优优的居多),
实际是“占得先机”的人,不到万不得已是舍不得退的。
大批的,接二连三的引退,只能说明她们有,
“不如早点发展别的工作”这种考虑。
一不留神废话就扯多了,但也并不完全是废话,
因为,说明业界的现状,才容易明白为什么说飛鳥りん是“SOD的救赎行动”。
在“业界面临无解的局”里面,一直被称为“最有创意”的SOD高层表示,
业界如果想不灭亡,一个办法是完全放弃现在的模式,
放弃所有男人,全面投入到制作女人视角的作业中去。
另一个办法,把尺度无限降低,退回到写真时代去,
那样就算出什么都会有人买了。
这是气话吗?也许是,也许不是,但无所谓,
都说了是“无解的局”,有办法就不算无解了。
关于这两个办法,帖下有个回复就马上来了个“一锤重击”!
“那现在的作业不是值钱了?够用一辈子了……”
是吧,确实这就是无论如何转变也无解的原因之一。
回到主题,飛鳥りん是怎么回事?
她是SOD新签的专属,但却不是优优!
换句话说,就是SOD也要培养“偶像”了。
在这个时候出现这样的计划,是非常值得深思的事。
不由得想到“女职员计划”也是SOD玩转的,
现在市川まさみ转为“新人”,第4代目还没出现,
SOD却剑锋一转,又玩起“培养偶像”来了。
这又是一招放长线钓大鱼?
当然是,但也可能不完全是,可以认为是“应对业界衰落危机”的一招棋,
也可以是一种尝试,看能否在新的领域找到新的收入。
那么最后,最大的问题,这个飛鳥りん素质如何?
能否担当起这么重的任务?
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