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说到历史,都是比较旧的东西。
现代的年轻人,什么什么几乎都是在2000年以后了,
在那以前,是根本不知道的状态吧?
但是,日木的第1本作业是1981年发售的,
如此算来历史已经超过30年了呢。
当时的业界,被认为是隐藏着极端暴力的世界,
(现在也存在那种形象)是非常危险的。
在那种警戒的状态下,工作人员和优优都是相当辛苦的,
但正是她们,为体质改善而努力了。
所谓“改善流程”发生在90年代后半,也就是说,从那里业界开始健全化了。
逐渐的消除“可疑”印象,取而代之的是“娱乐”形象。
要说业界的“危险”,最被关注的必然是“优优是自愿的吗?”
或者说,“她们是彻底的被控制并榨取了吗?”
通过与原优优的对谈,在加入之前认为业界危险至极的人很多。
要被强迫做,卖不出去的话就拿到海外去卖。
但是实际上,没有那样的事。
好奇心战胜了警戒心的,敢吃螃蟹的优优发现“原来是个放心的世界”。
被要求的工作都要事先写入合同,不存在过渡的挑战和受伤。
这个事,从制造厂内部可以知道。
工作人员认真诚实,监督知识和经验丰富,
摄影在合理有序的前提下进行。
随着大量大学毕业的AD(工作人员)和监督加入,
抛弃怀疑的优优努力表现,累积经验,
制造厂“普通企业化”,业界出现了几分欣欣向荣的景象。
但是很快,制造厂不断增加,群雄割据的局面形成了。
那样的背景下,以下3个现象发生了。
制造厂之间的竞争,使内容不断过激。
尝试失败后,从规则偏离。
按照客户(优丝)的意见做出改善。
应该说,这是业界历史上不可避开的3个点,
也正是这3个点,变迁着业界和优优。
顺便,作业在日木倒底合发吗?(很多人可能理所当然认为“合”吧?)
其实从一开始这就是个微妙的问题。
表面是可以出,但条条框框很多,根据内容不同有可能触犯○○,
○○,都道府县麻烦防止条例等等很多罪名。
实际发生的事例也不少,业界正是从这些错误里增长经验,
长期摸索和转变,知道什么是“最低限度”,
才走出了一条“符合规则”的道路。
以前,“这个内容有点……不会出事吧?”
虽然担心,但固执的对规则发起挑战的监督和制造厂很多,
但经过一个个教训之后,现在几乎完全没有了。
都有哪些“挑战规则”的事例呢,最厉害的几个说一下吧。
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