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在第一篇里存在的疑问,一直忘了再提。
事实上,那个70/6000的比例只是一个比方,
同时从事这个行业的人,6000也不止。
只不过他们不能称之为莮优,而是低等级的“汤男”——连“优”也称不上。
请不要不屑的甩一句,这个知道!因为那个比例超出想象。
可以说,几乎所有的到公司应聘的人,都要从“汤男”做起。
(顺便说一句,莮优没有专门的经济公司,
都是靠熟人介绍或主动面试。自定作息时间,赶场次数。)
前面说了,莮优的日薪是2万(一般的技术)
→3万(任何技术)→5万(少数知名人士),
而汤男的薪金是多少呢?“毛巾和预备品,
以及前往现场的交通费用全部自费,然后日薪¥1000日元。”
1000日元是多少(大洋60块)?,只是饮食店打工妹纸1小时的工资。
用他们自嘲的话说,那是中学生的零用钱左右。
这还不算,如果你要保证工作状态(靠天生是不行的),
每天牡蛎汁,锌营养之类的补助品不能少,
另外一粒正品的万艾可大约1000日元每粒……
实话是,作这行不是赚的少,而是投入要大于收入。
很多人只能一边打工一边做着。
在某公司的招募留言板上,想一试身手的吊丝的想法——
“本身欲求很强,每天都要浪废掉,还不如做……
并且比较好涩,做为入行的契机很合适吧?低收入也不在乎。
另外生活中有点自卑,又可能早漏,做这行是否可以有所改观?”
“抱歉,您想多了。莮优并非是靠欲念工作,那样的话可能3个月也做不下来。
恰恰相反,急色不容易达到监督的要求,可以做为拒绝你的理由。
自卑者……面对巨大并超持久的同行,打击会加倍吧。”
下面是一个莮优自述的成长经历。
……到知名企业应募,某病检查表和身份证带上。
多数人在监督,摄影,照明师,录音师和女化装师面前,
直接“起立”失败了,当然大小,体力或技术也就无从谈起了。
过了这关就从“汤男”做起,薪金是1000~2500日元(交通费自理)。
但若以为只做那个就大错特错了,整理器材也要帮忙,也兼作AD。
现场充满着监督的咒骂声,被骂是常有的事。
与优优只是“疑似”的在一起,是这样。
此后,2~3年左右要讨好监督,一直傻等着根本不行。
监督发善心,提名了莮优,结果安排与动物……
女物,污水或GV等,最初都是那样。如果拒绝,之前的努力就化为泡影。
这些额度完成的人是数百名,其中只几名被选定晋升莮优。
不过如果不这样,别说著名优优,普通优优接触的事情也几乎没有。
坚持下来,薪水提升至8000~10000日元,相当于一个“龙门”。
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