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几乎所有优优,在活动之前都要入籍事务所。
(自由活动的优优非常稀有,也多是长期入籍后,因某种理由而。)
那么,事务所的作用和实际情况是怎样的呢?
简单说,事务所的工作,就是优优管理。
例如太田工作室,渡边娱乐等公司,是对搞笑艺人,演员,歌手等管理。
若是将其“业界版”的话,很容易明白吧。
不过,业界事务所与演艺公司相比,职员较少。
大的地方也有10人以下的程度,少见的网站营运等特殊员工也有,
但除此之外,所有的员工都是经纪人。
而且,不仅仅是员工,社长本人也参与管理业务。
很多事务所都设在东京都内,一般容易被认为是“小地方”,
但实际上,是空间很大的较多。
因为,事务所要进行优优面试,宣传写真摄影等,
还有在外地居住的优优,摄影的前一天来到东京,为她们住宿的空间也准备着。
例如某事务所位于东京市中心的公寓2层,3室1厅的办公室,
经常在的职员,经纪人等有5人左右,再加上临时住宿的优优1~2名,
已经是满满当当的感觉了。
事务所负责与优优一切相关的东西,
是打算成为优优的女孩,面试,被采用及活动的第一关。
优优和经纪人,几乎是每天一起工作的关系。
对于已习惯现场的老手优优,经纪人也不用全程随行。
但是至少,优优到制造厂面试,采访摄影,包装拍照,宣传活动等必须同行。
特别是对新人优优,摄影现场和包装拍照等全天陪护,是经纪人的职责。
如果问,经纪人能在现场观看优优吗?答案是不能。
当摄影在进行时,经纪人会被请去另外的房间待命,是常识或习俗。
不仅如此,制造厂在面试过程中,需要去衣拍照的时候,
经纪人也要主动到别的房间或是走廊待命。
(这是因为,优优与经纪人长期共事,需要保留自尊的事吧。)
除了现场和面试同行以外,出场费交接也是经纪人的重要工作。
优优工作时候,出场费是由制造厂先支付给事务所。
从那个费用中,扣除事务所分成(制作费和管理费),
再扣除10%的源泉征收(一种税),余下的部分交给优优。
比如说,事务所与优优的分成比例是平分的话,
那么,如果收到制造厂支付的100万日元,其中50万日元归事务所所有。
剩下的50万日元,源泉扣缴5万日元,优优拿到45万日元。
每个事务所与优优的分成比例都不同,平分是太有“良心”了。
一般是事务所6,优优4的比例较多。
另外,从出场费里,○○费等名目,扣除之后再分成的也有。
还是刚才的例子,被存入100万日元,以“选拔费”名义扣除10%,
再从那里平分,再扣除源泉征收,优优拿到40万日元。
顺便,优优们本人,能拿到几成出场费,是不清楚的状态。
拿到钱后,这是平分的?4成吗?或者3成?
分成比例不知道,因此待遇好或坏也不知道。
优优在现场等可能会认识各种各样的人,
不过,平时的工作联络,基本上只有事务所社长和经纪人。
风格路线和出场次数,想要引退,或是在外地住的优优想要搬家,
甚至借钱等,各种事都是和他们商量。
那个结果,长期所属的优优和事务所的社长及经纪人,
是相当深入到私人的交流,是知心,值得信赖的彼此。
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