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只需返回主题列表,点“事情”分类,
就能了解从前年开始的“强要事情”的来龙去脉了,
如果按时间顺序来看,会有步步升级的感觉,
直到优优也被拿,虽然没有处理,
但脸曝光并公开了本名,也够一呛,
还有最令人胆寒的是那个“协同”的醉名,
如果成立,那所有的工作人员也是协同吧,
那家伙,面儿可就宽得没边儿了。
因此,业界人人自危的前提下,
之后的路该怎样走,模式应该怎么变,
是全体转型为写真,还是……
对了,好像改出“男人”是不错的选择哟!
到现在为止,还没有哪个莮优称自己是被强迫的呢,
而且在法绿上,强迫男人好象也没事……
再而且,现今这种扭曲的……(说错话了,掌嘴)
这种正常现象好像很流行?
所以是否会是业界的救命稻草,未来的发展方向?
当然是胡扯,笔者是说,“方向”是胡扯,
但“出男人”的事却是真的,
已经有两个大厂在行动了:
【早川悠二 SOD 2017-03-02 GRCH-209】
SOD男子社员,当真是“厉害了我的哥”
创意自然是来自那个已传承了4代目的女社员企划,
据说,该公司时刻在内部数百名女员工里搜寻,
发现有潜力的就启动三寸不烂之舌,
远的有浜崎真緒,市川まさみ,近的有佐藤カレン,加藤ももか
现在呢,终于连男的也不放过,
这位早川悠二,说是“已在公司工作4年,
是位沉默而努力的……大帅哥,
被公认为男神,是女社员目光的焦点,
这样的他,被公司选中打开新局面,
真是出现在对的时间,对的地点,人生从此非同一般……”
无独有偶!
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