与新入职妹纸交往的一二三步

吐个槽先，原来标题想写新入职OL的，结果发现，
现在OL都已经指游戏啦，神马都在不知不觉中改变着。
当然也有些一年一度的东西，比如再过两个月大学生妹纸毕业，
而现在，正在进入她们应聘入职的高峰期。

所以自古就有“四月是男人好季节”的说法。
尤其是单身职员吊丝，如果不抓住带“新入职妹纸”这个环节，
那下雨天就要小心点啦，雷也要劈你信不信！
因为这确实是个绝好的机会，能以“师长”的身份接近妹纸，
占尽天时地利，同时又能在工作上提升表现，
不愧是人生人品双爆发的历史时刻……

不过话说回来，新入职的妹纸往往是全公司的“娇点”呢，
若搭讪手段拙劣，一旦被拒绝丢脸是小事，
背上“骚扰”的污名可就是工作啥啥双摔残，别想再翻身了……
那样想的话“窝边的草不要去动”，本公司的新人妹纸还是避开为妙。
（实际上是……那样的好事都让大叔给占了，只能用这个当借口鸟。）


所以不妨把眼光放远，去找别人家的新职员妹纸，
即享有高成功率（新入职和新入学妹纸一样，都是高成功率的典型），
也免去了“被拒绝后”的风险，好机智呀。
去哪儿找呢？直接去哪家公司对主管说“打一份名单”……
这里推荐站立式酒吧，饮料店，咖啡屋等休闲场所。

步骤1——识别方法
第一道关卡，如何从一群妹纸里找出新入职的来呢？
答案是看套装，新人职业妹纸一般会穿，而且穿的很别扭，那就是她了。
原因的话，为新鲜感而穿，但还不习惯。
当然若是下班时间，没有穿套装的情况也有，那就只好偷听对话了。

步骤2——赞美由秀发开始
头发的颜色也是识别的一个关键，从毕业到拿到毕业证的两三个月间，
头发是黑色的可能性高，之后去染个彩色是几乎的吧。
所以说“头发是女人的生命”，抓住机会赞美她的头发会很有效。

步骤3——干劲满满的言词
新入职的妹纸，大致分为对工作充满热情，和没办法只得工作两种类型。
这里的目标必需是指前者。人在对一个事物充满干劲的时期，
对其他的事也容易发生热情。所以与这样的妹纸对谈，
往往是一场热情扬溢的演说，要懂得倾听和附和，
之后慢慢把话题向“宾馆”引导就好了。

步骤4——安抚她的不安和抱怨
热情燃烧的另一方面，对刚面对的工作不安感是一定有的。
新入职妹纸最需要的东西，就是对她的肯定。
若涉及到此类的谈话，“没事的”，“努力一定会被认可的”，竭尽全力的肯定她吧。
对她们来说，来自“有经验的前辈”的肯定，无异于扣子解开的契机。

以上的步骤之后，能否向“宾馆”进发看个人了。
下面是若真到了关键时刻，需要注意的事项。

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确实 再过两月大学生妹妹毕业啦 哈哈

看看关键事项吧，还是随机应变的好。

作为准备毕业的学生狗表示，妈蛋要和一帮老鸟抢女人真不容易

小手一抖经验到手

看看关键事项吧，还是随机应变的好。

看看关键事项吧，还是随机应变的好

好贴留名,顶上!!

然后滴血入水以证清白