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在业界现场,哪些人的地位最低?答案不意外的是,莮优。
地位低,时刻看监督和工作人员的脸色行事,
有空还要充当AD帮助干活,哪里活儿忙补哪里。
当然,已经混出头的那几位不在此列。
业界这两年销量下滑,费用紧张,制作周期缩短,
但是作业时长却有增无减,从原来的60分钟飞涨到120分钟。
换句话说,现场所有的工作人员工作量加了一倍,
莮优当然也在其中。不过幸好,他们是按“发”算钱,
从这点来说,反而“收入提高”了。
但还是低,一天跑一个现场根本不够生活,
很多莮优都是一天跑3~5个现场才能糊口。
尽管如此,没有合约,没有事务所的他们,
一旦哪天“做不动了”,就会被一脚踢开,毫无保障可言。
28岁的太田就曾是一名很有名气的莮优,
他也是大学毕业,但不是有名大学,因此工作不容易找。
他前后应聘了很多家公司也没人录用,
就在绝望了的时候,看到有家制造厂在招“汁优”,
于是就想试试,哪怕能赚点生活费吃饭也行。
第一次进入现场,他遇到了刚刚晋升为导演的山本。
山本很看好太田,觉得他有潜力,此后经常让他当“候补莮优”。
所谓候补莮优,就是平常仍然做汁优的工作,
遇到主角莮优“出现状况”的时候,替补上场。
这对一名汁优来说已经很难得了,导演不看重的人想都别想。
等来等去,太田终于有了机会。
那天主角莮优“运作”了很久也没反应,山本就叫太田去顶替。
没什么经验的他,凭着身强力壮做了下来,
结果居然很成功,顺利晋升为主角莮优。
如此,原本只想暂时过渡,却意外的成了“正式”工作。
太田也很满足,找工作的挫折让他后怕,有个能吃饭的工作就不错了。
在山本导演的提携下,太田迅速走红,工作越接越多,
然而世事难料,劳累过度的他在入行第三年就被迫“退休”。
他是在现场受伤了,当时是个浴室场景,满地都是肥皂泡沫。
优优从浴缸里出来时一不小心滑倒了,太田连忙去扶,
结果自己也没站稳,重重摔了一跤,腿骨折了。
在医院躺上三个月,也就意味着工作结束。
这么长的时间不可能没人顶替,再想找回位置就很难了。
好在山本导演还记挂着他,到医院看望时说,
“不用担心,这行做不了了,我帮你介绍别的工作!”
出院后,太田马上就联系了山本,山本把他领到了银座一家俱乐部。
出来迎接他们的是一位40多岁的妈妈桑,
这位大妈估计是经常看作业,一眼就认出了太田,
眼睛里顿时闪起了异样的光彩……接下来的剧情很好猜了,
太田当晚就留在俱乐部过夜,给妈妈桑开始了特殊“打工”。
这也算“工作”?太田感觉也有点象“莮优”却又完全不同。
同样是靠“体力”混饭吃,但是妈妈桑比起优优来,
简直象无底洞,太田觉得自己快不行了。
他向妈妈桑提出“辞职”,谁知她马上翻脸了,
“山本拿了我那么多介绍费,你不干的话,把介绍费还我!”
直到这时,太田才知道自己是被“卖掉”了。
再转念一想,现在不做这个又能做什么呢,就这么着吧。
可是,几个月后,厌烦了太田的妈妈桑又把他“转手”给了她的姐妹。
“她们个个能量巨大,我要是不做就会死得很惨。
没有选择的自由,就是她们公用的一个工具”,太田悲哀的说。
其实,莮优如果想出头,只靠提升“专业水平”是不够的,
因为迟早会“年纪不饶人”,何况还有意外事故。
最好的办法是迅速积累资金和人脉,退休当教练,从后辈身上赚钱。
三年前引退的莮优川村,现在就开办了一家公司,
主要业务就是为各现场募集“汁优”。
川村自己当过莮优,对他们的生活状态非常了解,
知道他们的想法和难处。他很容易和想当莮优的人套上近乎,
掌握他们的信息,然后,以最便宜的价格招募。
并且牢牢的控制他们,把他们变成自己的“摇钱树”。
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