优优兵器谱

标题: 优优的第一步制作公司面接(中) [打印本页]

作者: 大乔小乔    时间: 2015-5-31 15:36
标题: 优优的第一步制作公司面接(中)
好的,上篇说了“事务所面试”是大部分都能通过。
不过,指的是“没什么大毛病”的女孩。
也就是,20多岁有点可爱的女孩,以及体型还算不错的阿姨,
事务所入籍之所以概率很高(不过最近应募的太多,也快变成百里挑一的情况了),
是因为,制作方的需求很难说,因此“不管怎样尽量各种优优都先注册”,
到时候方便向制造厂提供。因此,除了水准过低的,不被录用的几乎没有。
(水准这东西,近来来是平均提高了也是事实。)

事务所是各种各样的优优都注册了,但其中演企划的,
送去做专属的,或是充当素仁等各种模式被分配。
只是注册但就没打算分派工作的也有。
要说,在面试的瞬间就决定“她当备胎”的事也没有,
不过,如果觉得好的话,那个女孩的各种事都要打听,以便考虑向哪个方向卖。

事务所面试的流程看一下吧。
介绍人介绍的女孩,确定面试日期,会带女孩到事务所。
另一方面,看到信息而自己应募的女孩,通过邮件或电话确定面试日期,
事务所会派人在车站附近迎接。
在这之前,要求上传自拍照确认的事也有,通常在应募都很多的大事务所,
“看那张脸就卖不出去”从而拒绝面试。

面试是在事务所的接待室举行。
一般来说,那个地方的装修,要尽量避免业界的不洁感,强调女孩喜欢的时尚感。
在说话之前,面试表单填写。
表单有数张,必须填写的是姓名,地址,出生年月日等信息。
身高,体重,三围尺寸等的身体数据。还有每月想赚多少钱呢,
有风俗经验吗,不想做的游戏,每周能工作几天,
作业的宣传可以进行到什么程度(这个重要)之类的事项。
就好像,派遣打工时的登记表差不多,能明白吧。

面试是由事务所社长或高层进行的。
另外,为了使女孩安心,也经常让女工作人员一起出席。
除了登记表上的内容,女工作人员会说,除此之外如果有疑问什么都可以问。
面试大约进行30分~1小时左右。
通常来面试的女孩,都是第一次得到各种业界信息。
抱着好奇心而来,或本来就打算尝试一下并没有想做优优的也很多。
因此,面试后第一次的制作结构,工作内容,劳动条件,报酬等要传达。

工作人员则是,分析女孩的姿容,考虑推销方式等。
总之那场面试中,女孩想要怎样工作,事务所能提供什么样的工作方式,是最大的目的。
一般工作人员会按照女孩所填的登记表,逐句逐字对女孩再询问一遍。
那是,边问边开玩笑,快乐的气氛较多。

报酬的话,作为做优优的主要目的,不关心的人没有吧。
因此面试时,报酬的说明必需进行。
例如,高品质的女孩来面试,这女孩可以做为专属优优来卖,
“如果想做专属的话,每月的摄影只有1本,演出费最低80万日元。”
如果做专属有困难的话,“企划优优也能充分赚钱,
顺利的话1本20~30万,一月多演几次算下来也不少。”

这样直接传达的较多,让面试的女孩大概明白,至少比现在的工作赚得多。

事务所,大多是经营多年,对优优的经验十分丰富。
从那个女孩的容貌,气质,年龄,特征等,就能知道她能赚多少。
按说这种预测准确度很高,但是从实际来看,落空的情况也不少。
例如最初判断为“能做专属”的女孩,但实际上得不到厂商的契约,只能转做企划优优。
而面试的女孩,不知道自己能否畅销,只是“总觉得专属比较好”,
或是“企划优优如果多做能赚得多”等模糊的印象。
完美的说明,对不起没有。因为涉及到的东西实在太多。

专属优优和企划优优,各有各的优缺点吧。
专属的好处是能通过厂商的宣传变得有名,在合同期间,每月有巨额的演出费。
缺点是每月只1本的限制,以及被人发现身份的可能很高。
另一方面,企划的好处是不受契约和厂商限制,多劳多得。
缺点是没工作的话就完全没钱,失业的可能高。


作者: 361563598    时间: 2015-6-1 11:16
学习知识来的
作者: huanong    时间: 2015-6-1 22:27
继续学习
作者: lastvoice    时间: 2015-6-2 15:09
涨了不少知识!比较喜欢看面接你直接来的那种,带字幕就更好了!
作者: 萨瓦迪卡    时间: 2015-6-3 02:27
我累耳机
作者: 资源窝    时间: 2015-6-3 08:05
楼主自己原创翻译的吗?强烈支持下。
作者: 守候夏日的风帆    时间: 2015-6-3 20:31

学习知识来的
作者: 2112hai    时间: 2015-6-4 13:02
做优和做鸡有区别吗
作者: lsydylan    时间: 2015-6-5 13:36
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作者: 采访    时间: 2015-6-6 15:15
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学习知识来的
作者: 随遇而安小企鹅    时间: 2015-7-27 19:05
长知识了
作者: zhidenggurenlai    时间: 2015-12-20 13:05
应该提高专属的作业出场费




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